Test publicatie Peter Hut - 11-5-2023
Je nieuwe baan
Wat ga je allemaal doen?Desde Covebo trabajamos para poner en contacto la oferta de solicitantes de empleo holandeses y extranjeros con la demanda del mercado laboral de Holanda. El bienestar de las personas es fundamental para nosotros por lo que nos aseguramos de que nuestros clientes, nuestros empleados temporales y nuestro propio equipo esté satisfecho. ¡La satisfacción del cliente y de un empleado motivado es la clave del éxito!
Nos encontramos en búsqueda de un Especialista en Marketing digital y RRSS Junior con experiencia mínima de 1 año, preferiblemente con conocimiento sobre agencias de selección de personal o recursos humanos para nuestra sede ubicada en Madrid. Te unirás un equipo de marketing internacional y trabajarás con compañeros en diferentes ciudades de Europa.
Como nuestra estrella del marketing llevarás a cabo las siguientes funciones:
· Supervisar y coordinar la agencia de marketing contratada para asegurar que se esté cumpliendo los objetivos y metas de la compañía.
· Crear contenido para días D y administrar las publicaciones en nuestras redes sociales. ¡Tenemos Tik Tok!
· Modificar y actualizar la página web bajo supervisión y por demanda de nuestras ofertas de empleo.
· Ser parte activa de la discusión, elaboración y ejecución de la estrategia de marketing digital de Covebo España.
· Ayudar a la coherencia en la identidad visual de la empresa en todas las acciones, documentos y comunicaciones que se llevan a cabo.
· Formación universitaria en Marketing, Publicidad, Comunicación o carrera afín.
· Experiencia de 1 año en un puesto similar.
· Nivel de inglés alto B2. Necesidad de comunicarte con un equipo internacional.
· Se valorará la experiencia a nivel internacional, así como el conocimiento del mercado holandés.
· Buen conocimiento de las herramientas propias para crear contenidos y dirigir el departamento de marketing y redes sociales.
· Actitud proactiva y dinámica con buenas habilidades creativas, interpersonales y comunicativas, así como buena capacidad de adaptación al cambio, organización y planificación.
· Valorable conocimientos de posicionamiento SEO, Google Analytics y Wordpress.
· Valorable experiencia en reclutamiento y selección de personal.
· Oportunidad de trabajo estable.
· Salario negociable en función de valía.